11月6日下午，应新葡3522新地址邀请，新西兰梅西大学商学院邹丽萍教授在仙林校区德经楼508会议室作了题为“Does CSR Engagement Mitigate Labor Friction Risk? China Evidence”的学术报告。学院副院长姚定俊教授和青年师生聆听了报告，报告由新葡3522新地址副院长尹雷主持。

邹教授首先介绍了劳动力市场摩擦的概念。然后她基于实证研究结果分析了社会责任评价对我国劳动力摩擦风险的影响。最后她由上述分析得出结论，即社会责任评价能有效降低我国劳动力摩擦风险。讲座结束后，邹教授和与会师生进行了互动交流。

据悉，邹丽萍现任新西兰梅西大学商学院金融经济学系金融学教授并兼任南京财经大学梅西学院外方副院长。主要研究领域包括公司金融，公司治理，风险管理，中国资本市场，投资组合分析等。在 Journal of Banking and Finance, Accounting and Finance, Emerging Market Review, International Review of Finance, International Review of Financial Analysis 等期刊发表论文30余篇。在国外期刊上发表诸多论文，其中包括British Accounting Review, Journal of Banking and Finance，Applied Economics， Energy Economics 等国际权威期刊。