为落实“真听真问真看，推动调查研究解难题”主题教育工作要求，新葡3522新地址近期对大学生就业状况开展调查，发现问题和原因，靶向发力，多管齐下，精准帮扶大学生就业创业。

加强思想引领，树立正确就业观。新葡3522新地址党员深入结对宿舍，及时掌握学生思想状况，深入了解大学生在就业择业过程中存在的困难与问题。针对大学生“慢就业”“缓就业”现象，加强思想引领，找准自我定位，端正求职心态转变就业观念，树立更加灵活的就业观，“先就业再择业”，从而更好地顺应时代发展的要求，实现自身的职业价值。

加大宣传力度，激发就业动力。充分发挥新媒体作用，广泛宣传各项就业、创业、落户帮扶政策，帮助大学生了解国家和各地政府支持大学生就业创业政策，使她们感受到温暖和支持，激发她们主动到城乡社区就业创业的热情和动力。并通过典型事迹宣讲、优秀毕业生展示等形式，充分发挥榜样的力量，勾勒出大学生自谦自信、自立自强，实现人生理想的美好职业路线图。

搭建服务平台，提高帮扶针对性。学院与江苏省妇女儿童福利基金会等建立深度友好合作关系，为经济困难大学生提供就业创业服务，实施精准帮扶，助力乡村振兴。联合兴业银行南京分行，依托“兴公益”、联合“结伴前行计划”开展企业社会责任研究，研发结伴高校的金融类公益品牌项目的思路，为大学生就业创业提供助力、进行精准帮扶。未来，三方将秉承“守正、深融、跨界、共生”理念，打造大学生就业创业优质平台的新起点，助力经济社会健康发展和社会大局稳定。

拓展就业渠道，多方冲刺促就业。学院坚持引进来、走出去，通过访企拓岗、线上线下等专场招聘等形式，联合恒丰银行南京分行、招商银行南京分行、江苏银行、宁波银行、东方财富江苏分公司、中信建投、永赢金租、国联证券等多家金融企业，帮助大学生与企业精准对接，提供就业实习岗位180余个。并通过支部共建、就业实习基地建设等形式，认真倾听企业对人才培养的需求，建立与用人单位的供需对接长效机制。

“一对一”精准指导，提高核心竞争力。由于用人单位需求与学生实际能力存在一定差距，学院依托生涯规划与就业指导体系，对暂未就业的经济困难大学生进行“一对一”就业指导与帮扶，提升就业核心竞争力，实现职业与专业的融合发展，提高求职成功率。其中，16位接受帮扶的毕业生在毕业前顺利找到心仪岗位，办理入职手续。